A simulação de rescisão é uma ferramenta importante para os trabalhadores e empregadores no Brasil. Esse processo consiste em calcular os valores devidos em caso de rescisão do contrato de trabalho, seja ela devido a demissão ou pedido de demissão. Com a simulação de rescisão, o trabalhador poderá ter uma ideia aproximada do valor que receberá no momento da rescisão do contrato, considerando aspectos como a quantidade de dias trabalhados, férias proporcionais, décimo terceiro salário proporcional, entre outros. Para o empregador, a simulação de rescisão tem a função de calcular o valor a ser pago ao trabalhador no momento da rescisão, evitando erros e possíveis processos trabalhistas por parte do empregado. Apesar do processo de simulação de rescisão ser relativamente simples, é sempre importante contar com o auxílio de um profissional especializado em direito trabalhista para evitar problemas em caso de possíveis erros. Desta forma, a simulação de rescisão é uma ferramenta importante para assegurar que tanto o trabalhador quanto o empregador estejam cientes dos valores a serem negociados no momento da rescisão do contrato de trabalho.